Umsetzbare Unternehmens­strategien

Das Spannungsfeld von Zielen, Innovation und Umsetzung

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Umsetzbare und damit erfolgreiche Unternehmensstrategien bilden das Spannungsfeld von Zielen, Innovation und Umsetzung ab. In der Theorie sind diese Werthebel logisch und langfristig verknüpft, aber nicht in der Realität. Hier bedürfen strategische Ziele der kontinuierlichen Überprüfung, ob sie den Innovationsbedarf abdecken und scheitern oft an praktischen Umsetzungsfragen. Wir begleiten Sie dabei, diese unterschiedlichen Werthebel sinnvoll und pragmatisch zu kombinieren und unterstützen bei der Ausgestaltung.

Werthebel der umsetzbaren Unternehmensstrategien: Strategische Ziele, Innovation & Umsetzung

Die Werthebel und unsere Leistungen

Strategische Ziele

  • Entwicklung und Überprüfung von Geschäftsstrategien
  • Design von Controllingsystemen
  • Entwicklung von Steuerungs- und Governancestrukturen

Innovation

  • Analyse und Bewertung von Innovations- und Disruptionsszenarien
  • Digitalisierung von Geschäftsmodellen
  • Design von Kooperationsmodellen mit Startups

Umsetzung

  • Prozess- und Organisationsdesign
  • Entwicklung der Personalstrategie
  • Projekt Management (PMO)

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